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百万年薪 全球平台 诚聚天下英才 三亚学院举行2019全球联合招聘新闻发布会

  • 发布日期:2019-05-06 
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55日,三亚学院举行2019全球联合招聘新闻发布会,为海南高等教育跨越式发展吸纳高水平人力资源,为实现三亚学院建成国内领军并具有亚洲影响力卓越民办大学的目标,面向全球,发布“百万年薪,产权住房,全球平台”岗位招聘信息。中新社、人民网、中国教育电视台、新浪网、腾讯网等中央及全国性媒体驻琼机构,海南日报、海南电视台、南海网、三亚日报、三亚电视台、三沙卫视、国际旅游岛商报、南国都市报、海南特区报等岛内权威媒体单位参加此次新闻发布会。

此次三亚学院、三亚理工职业学院全球联合招聘是海南高等教育迎接海南升级发展时代机遇,为海南自贸区(港)建设塑造人才高地和智力支持平台的重磅之举。现场,三亚学院发布了北京大学政府管理学院-三亚学院共建“城市治理研究院”等10个全球协同机构、中国-东盟私立大学联盟常设秘书处等5个国际化运作平台、三亚学院翟明国院士工作站等4个学校重大项目载体机构和12个省市级协同机构平台的高层次学术人才需求。

三亚学院副校长刘晓鹰介绍2019全球联合招聘整体方案,公布了具体招聘平台和岗位,主要招聘符合学校学科、专业、研究院所定位的高层次学术人才,具有国际化背景的校院两级教学管理、科研管理岗位人员。他表示,学校大力人才引进,主动对接、主动出击、主动承接,坚决贯彻习近平总书记关于海南建设自贸区(港)系列讲话精神,坚决落实省委省政府关于大力引进人才的指示精神,坚决执行三亚学院人才引进方案。在人才引进过程中,实实在在说明三亚学院的优势和机遇,实实在在解决引进人才的住房、子女、就学、就医的后顾之忧,实实在在的确定人才引进的工作任务和工作目标,三亚学院期待与全球高端人才共谋未来发展。

发布会现场,三亚学院信息与智能工程学院院长刘开南、管理学院院长王丹、财经学院院长张光3位院长分别作学院推介,介绍各自学院发展定位、办学特色、人才服务平台和人才需求类型等。刘开南院长表示,信息与智能工程学院基于CDIO-OBE 新工科理念建院,现有陈国良院士工作站、海南省首家百万级运算能力超算中心、计算机专业实验室、创新空间、校企研发工作室近30个平台载体,人才专长有用武之地,目前学院重中之重是师资与科研生态资源建设,有为有位,诚邀高性能计算研究领域等高端人才。“为中国企业家型经济创造民办商科教育价值是管理学院的办学愿景”王丹院长表示,管理学院规模与多样兼具、传统与创新并蓄、师生学缘地缘广泛多元、学科专业布局完整协同,在教学科研创新平台上,对工业4.0时代组织及人力资源管理、先进供应链及物流管理、港口/城市智慧建造及管理等领域,期待与有教育理念共鸣、管理价值认同的有识之士携手圆梦USY。“培养合格的会计、国贸和金融本科人才,为海南省自贸区(港)建设服务是财经学院的办学目标”张光院长表示,三亚学院的区位优势和学校的平台优势为财经学院建设发展提供动力源,学院正在推行问题和导向型的本科课程教育,支持并配合专任教师把教学和科研结合起来的教学实践,国际贸易、金融学等学院重点发展学科的人才引进将为海南省现代服务业、海南省营商环境注入新鲜血液。

在媒体提问环节中,三亚学院副校长、人事长车怡就学校人才体系的薪酬福利结构回答记者提问。她表示,三亚学院引才政策和标准是基于海南本土、泛珠三角地区、国内发达地区和同类民办高校深度调研比较,具有较强的人才吸引力、引才竞争力和说服力。学校人才体系待遇包含基本薪酬工资、岗位绩效工资和其他福利,既有法定性福利,也有学校补充性福利和专门设定的特色福利。2016年,学校自启动“亿元引才”计划以来,吸引了诸多有建树的高层次人才加盟三亚学院,学校从关怀教职工切实需求出发,对人才福利和人才成长条件不断做出努力和准备,在招聘的平台、薪资福利等方面都起到良好进展。同时,学校努力做好人才落户、子女入学、医疗服务、配偶工作等人才服务支撑体系,充分做好并落实海南自贸区(港)配套人才政策。

三亚学院校长助理、研发长朱沁夫就学校科研影响力和吸引力回答记者提问。他表示,三亚学院的科研实力在全国民办大学位列前茅,学校获得国家社科基金立项数名列全国417所民办本科高校第1名。在大数据高性能运算与应用、海南岛屿生态研究、健康管理与养生等领域具有较强的吸引力。目前,学校还编纂了由商务印书馆出版的《国家治理丛书》9部,其中3部翻译成英文,成为2018年国家社科基金外译项目,同时在琼学研究方面也已出版系列著作和论文。

三亚学院始建于2005年,位于海南省三亚市,由世界500强企业吉利控股集团出资建设,是本市创办最早、规模最大的本科院校,在校生两万人,也是中国成长最快、最具竞争力的综合类民办大学。早在2016年海南省政府、三亚市政府签约“省市共建”三亚学院时,学校启动“亿元人才引进计划”,投入1亿元,用于为高层次人才提供有吸引力的科研启动经费、住房条件和年薪待遇。该政策实施不到一年,据三亚市首次人才引进认定结果显示,三亚学院引进人才数即占全市通过认定总人数的五分之一。

据了解,三亚学院作为本土高校,截至目前,已成功引进59位具有博士学位和高级职称的高层次学术人才,在2018年度海南省、三亚市人才引进工作中均列第一位,包括引进的中国科学院翟明国院士和陈国良院士,并经省委省政府批准授牌为海南省院士工作站。而此次三亚学院全球招聘的高层次人才将既享受海南省、三亚市人才引进待遇,还同时享受三亚学院为高端人才提供的优惠政策和工作生活保障。

区域发展布局高校人才引进战略同步同调,互为助力。海南因改革开放而生,因改革开放而兴。而立之年的海南在习近平总书记“4·13”讲话后再次迎来新的发展良机,海南省“聚四方之才”,不断释放出更加开放的人才政策。与有荣焉,三亚学院同海南发展一路前行,在海南自贸区(港)建设的时代背景下,聚天下英才而用之。

“高聚平台,优聚资源。”为更好地聚才用才,三亚学院不仅制定完整的人才引进计划,更突出平台的重要作用。此次新闻发布会上,三亚学院公布的人才引进平台均为全球协同平台和国际化运作平台,如与丹麦盛宝银行共建的“盛宝金融科技商学院”、与国家发改委国合中心共建的“丝路商学院”等专任教授;还有与北京大学政府管理学院共建的“城市治理研究院”、与上海交通大学共建的“国际设计学院”等双一流高校合作的专任教授等等。搭建高端国际化协作平台,这是三亚学院最大限度地释放出的人才动能,也是三亚学院对“百万人才进海南”的切实响应,将不断谱写人才兴校、人才兴琼的新篇章。

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